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2017001期新員工入職培訓

2017-04-28 10:24:07 江蘇東大建設集團有限公司 閱讀

2017001期新員工入職培訓


2017年4月27日,人力資源部開展了2017年度第一次新員工入職培訓,此次培訓得到了董事長、分管領導以及各部門的大力支持,在人資全員的共同努力下,使得此次培訓圓滿落下帷幕。

此次培訓以輕松愉快的“破冰”儀式打開,通過“破冰”儀式,加深了參訓人員對彼此的認識,同時也讓新員工以一種放開的心態開啟此次培訓之旅。

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   在培訓開始之際,董事長將 “學習、融入、沉下去、自信” 9個字意味深長的送給所有的參訓人員,并用自身的成長發展經歷以及身邊同事的事例給出了深刻詮釋,參訓人員均受益匪淺,進一步明確了自己在公司中的發展方向,也對公司的發展前景增添了信心。

八大部門的講師分別從部門工作內容、流程銜接、工作中的注意事項等方面進行了授課,并對工作過程中經常出現的問題給出了解答,使得新入職員工在不知不覺中了領會了公司的企業文化,明確了公司規章制度,了解了日常行為規范,懂得了辦公軟件的使用,明確了財務報銷的注意事項,進一步了解了市場部、經營部、工程部和資質管理部的工作內容,尤其是工程部韓副總監提出的關于項目交接過程中的流程優化,通過流程優化,每一環節都以為下一環節提供最大方便為前提,部門之間將減少很多詢問工作,進而提高工作效率。

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培訓是輕松的,也是嚴謹的,有授課,必然也要有考核,在培訓尾聲通過閉卷考試的方式多維度的驗證大家的培訓成果,也能夠更進一步加深員工對培訓內容的理解。入職培訓是新員工了解東大的第一步,也是員工成長發展過程中不可或缺的一步,入職培訓將會持續完善,持續為公司輸送新鮮血液,相信東大的明天會更好!

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